Zielsetzung

Exzellente Teams können Berge versetzen – sie überzeugen ihre internen und externen Kunden nicht nur mit herausragender Leistung, sondern sie wachsen an den Aufgaben und werden mit der Zeit immer stärker. Das Wachstum solcher Teams spiegelt deren Fähigkeit wider, angesichts der Herausforderungen sich verändernder Marktgegebenheiten, besser zu kooperieren und zu kommunizieren als andere Teams. Dennoch bleiben die Leistungen vieler Teams, trotz hochqualifizierter und erfolgreicher Individuen, hinter ihrem Potential zurück.

Durch unsere langjährige Arbeit mit Teams verfügen wir über eine besondere Expertise in der Diagnose von Team-Dynamiken sowie in der Entwicklung effektiverer Verhaltensmuster und Ressourcennutzung - die Voraussetzung für verbesserte Team-Leistungen. Unsere Kunden nutzen diese Expertise für Team-Coachings mit spezifischer Aufgabenstellung – z.B.:

• Alignment von Team und Strategie
• Verbesserung der Kommunikation, Kooperation und Zusammenhalt im Team
• Entwicklung und Implementierung einer Change- und Innovationsagenda
• Konstruktiver Umgang mit Team-Konflikten (intra/inter)
• Strategie- und Zielentwicklung in neuformierten Teams
• Integration von Teams bei Akquisitionen, Fusionen, Joint-Ventures, funktionsübergreifenden Projekten und strategischen Allianzen

Wenn Sie mehr über unseren Ansatz erfahren möchten.